职业技能等级认定考评员培训会圆满成功,来康持续奏响 “技能评价资质”进行曲

2018年12月,人社部办公厅发布《关于开展职业技能等级认定试点工作的通知》,提出要依托企业等用人单位和第三方评价机构开展职业技能等级认定试点工作。2021年11月23日,人社部发布实施新版《国家职业资格目录》,具有行业代表性的企业可开展职业技能等级认定工作。

 

微风凉爽的八月第一个周末,由来康生命与新奥智学联合廊坊市人社局共同举办的廊坊市职业技能等级认定考评员培训会召开。石家庄技能鉴定指导中心、廊坊市人社局职业技能鉴定指导中心、来康生命与新奥智学相关负责人出席会议。

 

培训现场,廊坊市人社局职业技能鉴定指导中心领导对来康生命及新奥智学的企业职业技能等级认定工作给予了高度评价,他表示,专业考评员肩负对职业技能鉴定对象进行考核和评审的重任,需要具备极强的职业技能水平及职业道德,一名优秀的考评员是培养专业技能人才、推动职业技能等级认定工作有效推行的关键因素。

 

来康自2020年开展职业资格认证工作,2021年申请并通过评茶员、糕点面包烘焙工、调香师、品酒员等4个职业(工种)的职业技能认定资质。2022年4月,来康生命旗下新绎文化发展有限公司取得了河北省人力资源与社会保障厅授权的技能评价资质,新增香料制造工、化妆品制造工等14个职业技能认定资质。

 

此次认定,来康下辖酒店管理业务群、健康生活业务群、健康管理业务群、长者颐养业务群等组织的45位伙伴,获得了15个职业的考评员资格。申报考评员需具有相应职业(工种)高级及以上国家职业资格或中级专业技术职务以上资格。目前,来康“考评团队”不断壮大,伙伴们在强力自驱的氛围中持续发力,以过硬的专业能力不断提升来康各组织业务服务能力。

 

未来,来康将定期开展职业等级认定工作,提升伙伴的专业技术能力,提高业务服务水平。同时,作为职业技能等级认定机构,持续引领行业规范评价标准,不断为社会输出更多高技能认证人才。

创建时间:2022-08-11 16:56
浏览量:0