来康生命获得HRise前瞻服务机构奖
2019年，国家卫生健康委、全国总工会等七部门联合印发《关于开展健康企业建设的通知》和《健康企业建设规范(试行)》，要求企业多角度、多维度开展健康企业建设，保障劳动者身心健康。
据第一财经商业数据中心发布的《2021职场白领健康图鉴》报告显示，94%的打工人面临着健康困扰，平均每人存在5.4种健康问题，而有效的企业健康管理不仅能更好的关爱员工，更是显著提高员工工作效率、提高企业产值效益的不二之选。
近日，由HRise主办的2023中国（第三届）前瞻者峰会北京站圆满落幕，活动现场正式揭晓了“前瞻服务机构”获奖企业。经过报名初审、网络投票、专家终审等四轮专业评审和权威评估，来康最终凭借实力斩获“2023（第三届）前瞻服务机构”奖项。
来康生命是新奥集团旗下数智健康产业版块，历经10余年积累沉淀，以三济抑熵为理论基础，数智能力为技术手段，依靠来康生命两大研究院的成果加持，为企业提供精准有效的员工数智健康一体化解决方案。
随着企业对员工健康的关注度逐年提升，来康用心解决企业健康管理问题，为企业提供健康定制化服务，从数智食堂、数智运动、企业团检、健康管理服务、员工福利保险等维度出发，在实践中完善出一套企业数智化健康管理一体化方案。来康积极探索有益于改进员工健康管理的工作思路与方法，并在运营上确保员工健康状态可见、线上服务可调、整体运营情况可析、用户体验反馈可视，努力提升员工获得感、幸福感、安全感。
来康从企业实际需求与痛点出发，联动主流保险公司，量体裁衣，为企业员工、家属及高管设计最合适的福利保险解决方案，产品覆盖团体意外、补充医疗、女性生育、重大疾病、高端医疗等，有效助力企业管理福利保险各环节，提高员工整体医疗保障水平，省心省成本。
来康专注于企业数智健康解决方案系统化建设，突破市面大多数企业健管方案中效果难衡量、实施难持续、信息数据不对称等局限，希望通过一体化、多维度、全方位的健康管理服务体系保障员工的身心健康，全面满足企业员工不同状况下的健康需求。
未来，来康将依托强大的智能健康服务能力，借力“人工智能”与“大数据服务”保障企业员工健康，将数智健康一体化解决方案融入企业发展与运营中，推动健康企业建设，助力伙伴健康工作，快乐创值。
